Kamis, September 25, 2008

Bukan berat Beban yang membuat kita Stress, tetapi lamanya kita memikul

Pada saat memberikan kuliah tentang Manajemen Stress, Stephen Covey mengangkat segelas air dan bertanya kepada para siswanya: "Seberapa berat menurut anda kira segelas air ini?"

Para siswa menjawab mulai dari 200 gr sampai 500 gr. "Ini bukanlah masalah berat absolutnya, tapi tergantung berapa lama anda memegangnya. " kata Covey.

"Jika saya memegangnya selama 1 menit, tidak ada masalah. Jika saya memegangnya selama 1 jam, lengan kanan saya akan sakit. Dan jika saya memegangnya selama 1 hari penuh, mungkin anda harus memanggilkan ambulans untuk saya. Beratnya sebenarnya sama, tapi semakin lama saya memegangnya, maka bebannya akan semakin berat."

"Jika kita membawa beban kita terus menerus, lambat laun kita tidak akan mampu membawanya lagi. Beban itu akan meningkat beratnya." lanjut Covey. "Apa yang harus kita lakukan adalah meletakkan gelas tersebut, istirahat sejenak sebelum mengangkatnya lagi". Kita harus meninggalkan beban kita secara periodik, agar kita dapat lebih segar & mampu membawanya lagi.
Jadi sebelum pulang ke rumah dari pekerjaan sore ini, tinggalkan beban pekerjaan. Jangan bawa pulang. Beban itu dapat diambil lagi besok. Apapun beban yang ada dipundak anda hari ini, coba tinggalkan sejenak jika bisa. Setelah beristirahat nanti dapat diambil lagi.

Hidup ini singkat, jadi cobalah menikmatinya dan memanfaatkannya. ..
Hal terindah dan terbaik di dunia ini tak dapat dilihat, atau disentuh, tapi dapat dirasakan jauh di relung hati kita.
Start the day with smile and have a good day
Don't forget to pray before u start ur day

There is no Shortcut to Success

Seorang calon murid shaolin ingin melamar masuk ke sebuah perguruan shaolin yang paling terkenal karena reputasinya.
Ia diberi kesempatan beraudensi dengan sang Guru yang sangat bijaksana.
Dengan semangat ia bertanya,"Berapa lama waktu yang saya butuhkan untuk menjadi pesilat yang terhebat di daratan Cina?"
Sang Guru berkata,"Dibutuhkan waktu sepuluh tahun."
Anak muda itu berkata lagi,"Anda tidak mengerti maksud saya, saya akan bekerja dengan sangat keras pagi, siang, dan malam, jadi menurut Anda berapa lama saya bisa menjadi yang terhebat?"
Sang Guru berpikir sejenak lalu berkata,"Dengan niat seperti itu, Anda membutuhkan waktu dua puluh tahun!"
Anak muda itu sangat kaget dengan jawaban sang Guru dan ia balik bertanya,"Kenapa?"
Sang Guru menjawab,"Karena niat Anda bukan mempelajari ilmunya, Anda hanya ingin cepat selesai dan menjadi pesilat tangguh. Dengan sikap seperti itu akan butuh waktu yang lebih panjang karena Anda mempunyai keinginan untuk mengambil jalan pintas untuk menjadi yang terbaik. Sikap seperti ini akan membuat Anda menghalalkan segala cara untuk mencapai tujuan Anda."

Rabu, September 17, 2008

Info Terbaru dari Tianshi Indonesia

Berikut disampaikan 2 (dua) informasi terbaru dari Tianshi Indonesia sbb:
  1. Telah tersedia: pin resmi Tiens (untuk peringkat *5/above), masuk omzet dgn PV/BV=40% !! (Hubungi stokis/kantor Tiens terdekat)
  2. Mulai tanggal 27 September 2008, tayangan "ADA APA DENGAN MLM" pada saluran Trans7 akan diisi oleh kantor Tiens Indonesia dengan materi membahas produk sebanyak 5 episode. Nantikan tayangannya!!

Selasa, September 16, 2008

Batas Akhir Pendaftaran Net-P

Mulai bulan September 2008 pendaftaran penutupan berlangganan Network Education Tools Program atau Net-P dirubah menjadi setiap tanggal 25. Demikian pula bulan-bulan berikutnya penutupan pendaftaran terakhir adalah setiap tanggal 25. Sehingga untuk pendaftaran Net-P Oktober batas akhir pendaftaran adalah pada tanggal 25 September 2008 ini.

Segera daftarkan diri Anda!!

Vision Seminar Medan Desember 2008

HOT NEWS !!!
Vision Seminar Medan akan diselenggarakan pada :

Hari/Tgl : Sabtu, 13 Desember 2008
Waktu : 18.30 WIB-selesai
Tempat : Pardede Hall, Jl. Syailendra, Medan
GS : Director *4 Diamond Gold Lion Bpk LOUIS TENDEAN (Networker terkaya se-Asia Pasifik)

Core Leader Meeting (CLM) mulai pukul 17.00 WIB.

SEGERA!!Dapatkan tiket Early Bird-nya sebelum KEHABISAN...

EARLY BIRD terakhir tgl 22 SEPTEMBER 2008

Selasa, September 09, 2008

EM Medan September 2008

Exclusive Meeting (EM) Medan untuk bulan September 2008 pada:

Hari/Tanggal : Sabtu, 20 September 2008
Waktu : 16.00 WIB - selesai
Tempat : Hotel Garuda Plaza Lt. 2, Jl. Sisingamangaraja, Medan
Guest Spkr : SL Heru Kuncoro (Bali)

Syarat : minimal *3 dan 15 x presentasi

CP Group : Satyana Sundawati (081265525201)

NDT dan CORE MEETING Medan September 2008

Pelatihan Pengembangan Jaringan atau Network Development Training (NDT) Medan di bulan September 2008 akan diadakan pada :
Hari/Tanggal : Minggu, 21 September 2008
Waktu : 14.00 WIB - selesai
Tempat : Hotel Bumi Malaya,Komp. Tomang Elok, Jl. Gatot Subroto-Medan
Syarat : minimal *1
Perhatian: pada NDT kali ini, Leader Washagroup dipercaya sebagai presenter Session 4: Dream Sharing.
Sebelum NDT akan dilaksanakan pertemuan CORE MEETING di tempat yang sama mulai pukul 13.00 WIB.
Syarat : minimal *3 dan 8 kali presentasi perbulan atau 2 kali bagi yang baru bergabung kurang dari satu minggu.

CP Group : Satyana Sundawati (081265525201), Dadang Eko Susilo(081361293069)

Lebih Jauh Mengenai Peta Aset Unicore (PAU)

Peta Aset Unicore (PAU) menunjukkan langkah-langkah yang harus diikuti untuk membangun pondasi bisnis Tianshi yang kuat sesuai dengan strategi dan kurikulum Unicore. PAU merupakan penjabaran Vital Signs (tanda-tanda indikator dan arahan kualitas jaringan yang kuat dan sehat) Unicore dalam jenjang terstruktur, didukung dengan fasilitas alat bantu dan pertemuan dari Unicore.

Dasar dari PAU ini adalah Core Person / CP (peringkat support system untuk mereka yang serius membangun bisnisnya dengan dasar yang kuat) *4 (peringkat Tianshi dimana jaringan sudah mulai terbentuk). Jenjang berikutnya adalah Core Leader, dengan struktur jaringan yang lebar (4 jalur kelebaran CP dengan minimal satu jalur memiliki kedalaman CP), kemudian Core Leader Plus/ CLP (CL dengan minimal dua jalur menduplikasikan C dan minimal satu jalur memiliki kedalaman CL), serta Executive Core Leader / Excel (4 jalur kelebaran CL dengan minimal satu jalur memiliki kedalaman CL).

Harap diperhatikan bahwa Vital Signs CP memiliki parameter “Minimal Current Achievement (Omzet Group) bulan terakhir mencapai 2,000 PV (~ 2 Juta Rupiah) . Ditekankan bahwa parameter ini bermaksud menjamin CP yang sehat dan memiliki performa yang baik di group, bukan hanya pribadi (Omzet Group, tidak terbatas pada Personal Sales saja).

Parameter jumlah frontline (10 frontline untuk CL dan 20 frontline untuk Excel) dihapus dari daftar Vital Signs Unicore untuk tidak membiaskan pemahaman mengenai kelebaran. Pemahaman Unicore tentang kelebaran di awal adalah menemukan/membangun 4 jalur aktif dengan kualifikasi CP secepat mungkin. Distributor dipersilakan membuat kelebaran sebanyak mungkin (tidak dibatasi jumlah, baik untuk menjamin pendapatan bonus yang besar di awal) selama tujuan membangun 4 jalur inti merupakan prioritas utama.

Segera konsultasikan PAU ini dengan upline CL dan Excel terdekat Anda. Go Diamond!

Jumat, September 05, 2008

New *7 Bulan Ini

CONGRATULATION!! Selamat kepada salah seorang Leader washagroup, Bapak HASAN LUCKY (Medan) mencapai peringkat NEW *7 Core Person bulan ini. Kita merasa bangga dan bahagia berada di bawah jaringan bisnis beliau. Semoga pencapaian ini menjadi motivasi bagi kita untuk mengikuti jejak beliau mencapai peringkat-peringkat selanjutnya.
Berikut sms dari beliau setelah menerima ucapan "Selamat" tadi malam:
Trma kasih kembali Pak. Prestasi yg kita capai baru awal. Peringkat awal berikutnya menuju bin 8 baru tahap aman awal. Pak, mari sama sama kita kejar impian kita BMW seri 7 yg disiapkan untuk giliran kita yg pd 2006 lalu hrg nya 1,7 mlr. Saya tidak ada apa2 nya tanpa membawa Bapak-bapak success bersama kami. Saya bisa karena kami yg sdh start dari awal. Jadi Anda juga pasti bisa! Oke, mari kita gapai impian secepatnya dan segera selesaikan penderitaan jangan tunda lagi! Go Diamond!

Rabu, September 03, 2008

Info Akhir Vision Seminar Banda Aceh

Info akhir mengenai Vision Seminar Banda Aceh sbb:

Hari/Tanggal : Minggu, 7 September 2008
Waktu : 10.00 WIB - sampai selesai
Tempat : Auditorium IAIN Ar-Raniry Banda Aceh.
Guest Spkr : BL Yustina Hartini (penerima reward Luxury Car 2007 & Yacht 2008)-salah seorang Upline Leader washagroup, mantan guru.

Core Leader Meeting mulai pukul 08.00 WIB

CP Group : T. Lila Arfa (08126991113)

Jadwal OPP Rutin Medan Selama Ramadhan

Jadwal Open Plan Presentation Group Medan selama bulan Ramadhan sebagai berikut:

OPP Panca Budi
Hari : setiap hari Minggu
Waktu : 14.00 WIB s/d selesai
Tempat : Aula Gedung A, Universitas Panca Budi, Sei Sikambing, Jl. Gatot Subroto, Medan.

OPP Titi Papan
Hari : setiap hari Sabtu
Waktu : 14.00 WIB s/d selesai
Tempat : Ruko Kota Baru, Titi papan, Medan

kecuali pada tgl 6 September 2008 dan tanggal 21 September 2008 berkenaan dengan VS Medan dan EM jadwal berubah. Silahkan menghubungi Upline terdekat Anda.

Jadwal OPP Rutin Banda Aceh selama Ramadhan

Open Plan Presentation (OPP) rutin Banda Aceh selama bulan suci Ramadhan dilaksanakan seperti biasa yaitu setiap :


Hari : Minggu
Waktu : 10.00 WIB s/d selesai
Tempat : Aula Dinkes Prop. NAD-Blang Padang, Banda Aceh


Kecuali untuk tgl 7 September berkenaan dengan jadwal tersebut bersamaan dengan Vision Seminar Banda Aceh, maka OPP dipercepat pada :


Hari : Sabtu, 6 September 2008
Waktu : 14.30 WIB s/d selesai
Tempat : Aula Dinkes Prop. NAD-Blang Padang, Banda Aceh

Senin, September 01, 2008

Sepuluh Kepribadian Orang Sukses

oleh Charly Buchari

“The best way to predict the future is to create it.” – Alan Kay

Suatu kesuksesan memiliki banyak definisi dan variasi tolok ukur. Beberapa dari kita meyakini, bahwa kesuksesan berarti mencapai posisi tertinggi di kantor, variasi lainnya bermakna memiliki kecukupan finansial tertentu. Ada sebagian lagi mewujudkan kesuksesan sebagai sebuah predikat penghargaan dari kolega dan khalayak atas prestasinya. Dari bermacam definisi dan tolok ukur itu, satu hal yang dapat disimpulkan bahwa kesuksesan merupakan pencapaian impian melalui sebuah proses terstruktur dan terencana. Contohnya, si A mendefinisikan sukses jika dia mampu mencapai manajer pemasaran di tempat kerjanya. Usaha untuk “memuluskan” kesuksesan tersebut, A memutuskan untuk belajar kembali di institusi pendidikan S2 dan mengikuti beberapa seminar pemasaran. Tentu saja, banyak hal yang perlu dipersiapkan, baik itu material dan sikap pribadinya. Bentuk material berupa dana dan waktu merupakan hal yang pasti harus dipersiapkan, lalu perlu juga ditunjang dengan sikap pribadi dalam menyikapi proses pencapaian kesuksesan itu sendiri.

Merujuk kepada Jennie S. Bev yaitu seorang konsultan, entrepreneur, penulis dan edukator bertempat tinggal di San Francisco Bay Area dan merupakan seorang Indonesia yang “sukses” berkompetisi pada iklim “ketat” Amerika. Beliau mengedepankan 10 unsur kepribadian seorang sukses (baik dari segi keuangan dan prestasi) yang berdasarkan pada komunikasi dan pergaulannya dengan para billionaire dan beberapa pengusaha sukses. Sepuluh sikap itu adalah sebagai berikut:

Satu, keberanian untuk berinisiatif. Kekuatan yang sebenarnya tidak lagi menjadi rahasia atas kesuksesan orang-orang terknenal yaitu mereka selalu punya ide-ide cemerlang! Seorang Donald Trump yang “mendunia” karena superioritasnya di bidang Real Estate awalnya berproses dari status bangkrut dan akhirnya berpredikat Raja Real Estate, adalah contoh dari seorang yang jenius dan berani berinisiatif. Kita tentu mengenal serial TV The Apprentice, kontes Miss Universe, Online University bernama TrumpUniversity.com, bahkan di negara asalnya boneka Donald adalah sebuah icon dan produk laris selain buku-buku bestseller-nya. Dan inisiatif adalah kekayaan semua orang, tinggal orang itu mau atau tidak untuk berinisiatif mengemukakan ide-idenya.

Dua, tepat waktu. Sebuah hal yang pasti untuk semua orang di dunia ini tanpa terkecuali adalah bahwa kita memiliki jumlah waktu yang sama yaitu 24 jam sehari. Seorang yang menepati janji dan tepat waktu menunjukkan bahwa dia adalah seorang yang memiliki kemampuan mengatur/manage sesuatu yang paling terbatas tersebut. Kemampuan untuk hadir sesuai janji adalah kunci dari semua keberhasilan, terutama keberhasilan berbisnis dan berinteraksi. Memberikan perhatian lebih terhadap waktu merupakan pencerminan dari respek terhadap diri sendiri dan kolega dan mitra kita.

Tiga, senang melayani dan memberi. Sebuah rumus sukses dari banyak orang sukses adalah mampu memimpin, namun sebuah additional attribute dari sikap kepemimpinan adalah kebiasaan melayani dan memberi. The more you give to others, the more respect you get in return. Dan, keikhlasan adalah kunci untuk sifat ini. Kebaikan lain akan terus mengalir tanpa henti saat kita mampu memberi dan melayani dengan ikhlas. Ini mungkin bisa dibilang sebagai bonus saja! Tetapi, setidaknnya dengan memberi dan melayani berarti menunjukkan kepada teman, kolega serta rekan kita betapa suksesnya diri kita sehingga membuat orang lebih yakin bermitra dan bergaul dengan diri kita.

Empat, membuka diri terlebih dahulu. Barangkali kita pernah bertemu orang yang selalu mau tahu tentang hal pribadi orang lain namun dia terus menutup diri agar jati dirinya tidak terbuka. Mereka biasanya hidup dalam ketakutan dan kecurigaan, dan selalu berprasangka buruk kepada siapa saja yang dijumpainya. Sikap ini adalah unsur yang tidak dimiliki banyak orang sukses. Rasa percaya dan kebesaran hati untuk membuka diri terhadap lawan bicara merupakan cermin bahwa kita nyaman dengan diri sendiri, lantas tidak ada yang perlu ditutupi, itulah yang dicari oleh para partner sejati dan sebagian besar dari kita akan setuju bahwa tidak banyak orang yang mau bekerja sama dengan orang yang misterius, betul kan?

Lima, senang bekerja sama dan membina hubungan baik. Kemampuan bekerja sama dalam tim adalah salah satu kunci keberhasilan utama. Kembali kita mengambil contoh Donald Trump. Dalam serial TV The Apprentice, Trump memiliki tim yang loyal dan menjadi perpanjangan tangan dirinya dalam menemukan para calon “orang kepercayaan” yang baru. Pada akhirnya, Trump akan memiliki sebuah tim yang sangat loyal dan bervisi sama dengan menciptakan jaringan kerja yang baik, sehingga jalan menuju sukses itu semakin terbuka lebar.

Enam, senang mempelajari hal-hal baru. Ciputra dan Aburizal Bakrie adalah seorang yang bisa dikatakan sebagai orang sukses dalam bidangnya yaitu commerce. Tapi saat mereka mendirikan universitas, apakah mereka beralih sebagai seorang pendidik? Atau mereka sendiri sebenarnya adalah profesor? Jelas tidak, mereka tetap seorang entrepreneur, namun dengan kegemarannya mencari hal-hal baru serta langsung menerapkannya, maka dunia bisnis semakin terbuka luas baginya. Dunia bisnis ibarat sebagai tempat bermain yang laus dan tidak terbatas. Jadi senang belajar dan mencari hal baru adalah sebuah sikap kesuksesan.

Tujuh, jarang mengeluh, profesionalisme adalah yang paling utama. Lance Armstrong pernah berkata, “There are two kinds of days: good days and great days.” Hanya ada dua macam hari: hari yang baik dan hari yang sangat baik. Adalah baik jika kita tidak pernah mengeluh, walaupun suatu hari mungkin kita akan jatuh dan gagal. Mengapa? Karena setiap kali gagal, itu adalah kesempatan bagi diri kita untuk belajar mengatasi kegagalan itu sendiri sehingga tidak terulang lagi di kemudian hari. Hari di mana kita gagal tetap sebagai a good day (hari yang baik).

Delapan, berani menanggung resiko. Jelas, tanpa ini tidak ada kesempatan sama sekali untuk menuju sukses. Sebenarnya setiap hari kita menanggung resiko, walaupun tidak disadari penuh. Resiko hanyalah akan berakibat dua macam: be a good or a great day. Jadi, jadi tidak perlu dikhawatirkan lagi bukan? Kegagalan pun hanyalah kesempatan belajar untuk tidak mengulangi hal yang sama di kemudian hari dan tentunya ambang kepada kesuksesan akan lebih dekat.

Sembilan, tidak menunjukkan kekhawatiran (berpikir positif setiap saat). Berpikir positif adalah environment atau default state di mana keseluruhan eksistensi kita berada. Jika kita gunakan pikiran negatif sebagai default state, maka semua perbuatan kita akan berdasarkan ini (kekhawatiran atau cemas). Dengan pikiran positif, maka perbuatan kita akan didasarkan oleh getaran positif, sehingga hal positif akan semakin besar kemungkinannya. Semakin positif kita menyikapi hambatan, semakin besar kesempatan kita menemukan penyelesaian atas hambatan tersebut.

Sepuluh, “comfortable in their own skin” Menutup-nutupi sesuatu maupun supaya tampak “lebih” dari lawan bicaranya. Pernah bertemu dengan orang sukses yang rendah diri alias tidak nyaman dengan diri mereka sendiri? Tidak ada tentunya. Kenyamanan menjadi diri sendiri tidak perlu ditutup-tutupi supaya lawan bicara tidak tersinggung karena setiap orang mempunyai tempat tersendiri di dunia yang tidak bisa digantikan oleh orang lain. Saya adalah saya, mereka adalah mereka. Dengan menjadi diri saya sendiri, saya tidak akan mengusik keberadaan mereka. Jika mereka merasa tidak nyaman, itu bukan karena kepribadian saya, namun karena mindset yang berbeda dan kekurangmampuan mereka dalam mencapai kenyamanan dengan diri sendiri. Sikap dasar orang sukses tersebut di atas barangkali dapat menjadi cerminan dan memuluskan langkah kita untuk mencapai kesuksesan yang kita impikan, tinggal kita yang memutuskan. Siap untuk sukses? Sampai bertemu lagi di puncak gunung kesuksesan!